Konsequente Personalarbeit mit Herz und Verstand

Personalberatung & HR Interim Management

Aufwendige und drängende Personalthemen rauben Ihnen Zeit und Ressourcen? Wir verstärken Ihr HR Team, finden Lösungen und setzen diese im Schulterschluss mit Ihren Mitarbeitern um.

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Personalabbau & Neuanfang

Sparen Sie Kosten und Zeit durch faire und einvernehmliche Trennungen. So erhalten Sie die Produktivität Ihrer Kernmannschaft. Wie? Das erfahren Sie hier.

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Training & Personalentwicklung

Erkennen Sie Chancen und lernen Sie neue Wege im Führungsalltag kennen. Unsere Trainings, Coaching und Seminare zur Teambildung unterstützen Sie dabei – auch in der Umsetzung.

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Abfindung 55plus

Suchen Sie eine steuerlich attraktive Alternative zur Altersteilzeit? Mit diesem starken und bewährten Instrument schließen Arbeitnehmer die Lücke bis zum Renteneintritt.

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Profitieren Sie von unserem Vorgehen!

Ihre Zahlen werden für das Begreifen der Ausgangslage bis in die Tiefe aufbereitet. Das ist die Basis für die spätere Effizienz der gemeinsamen Projektziele.

Es geht immer um die Menschen in Ihrem Unternehmen, deren Wertschätzung uns – gleich auf welcher Seite sie stehen – wichtig ist. Partizipation gepaart mit Authentizität schafft Vertrauen, ohne die die Zielerreichung nicht gelingen wird.

Die Umsetzung des erarbeiteten Konzeptes in Ihrem Unternehmen ist für uns selbstverständlich. Der Mehrwert für Sie liegt darin, dass wir bei der konsequenten Umsetzung um ein ausgewogene Maß zwischen Effizienz, Partizipation und Fairness ringen. Diese sind unserer Erfahrung nach Voraussetzung für eine nachhaltige Personalarbeit.

Divicor ist eine bundesweit tätige Personalberatung mit Sitz in Paderborn,

gegründet 2007 von Karl-Georg Rütten, erfahrener HR Generalist und Experte für Trennungsmanagement. Unser Leitgedanke  „konsequente Personalarbeit mit Herz und Verstand“ steht für eine fachgerechte Umsetzung von sensiblen Personalthemen, die die Interessen des Unternehmens und die Wertschätzung der Mitarbeiter gleichermaßen berücksichtigt.

Kundenreferenzen